Sáng 12/8, Bitexco tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, nhân viên và người lao động khối Văn phòng, nằm trong chương trình chăm lo sức khỏe người lao động được triển khai trong toàn hệ thống Bitexco.
Chăm lo sức khỏe người lao động – vun đắp nền tảng phát triển bền vững
Hoạt động khám sức khỏe định kỳ là một trong những chương trình thiết thực được Bitexco duy trì nhằm chủ động theo dõi, đánh giá tình trạng sức khỏe của cán bộ, nhân viên và người lao động; đồng thời góp phần nâng cao nhận thức về chăm sóc sức khỏe, phòng ngừa bệnh tật và xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Tại chương trình, người lao động được thực hiện các nội dung khám, kiểm tra sức khỏe theo quy định và tư vấn phù hợp, qua đó có thêm cơ sở để chủ động chăm sóc sức khỏe bản thân, duy trì thể trạng tốt và cân bằng giữa công việc với cuộc sống.
Trước đó, Bitexco JSC, Bitexco Power, The Garden, Bitexco Workplace… cũng đã tổ chức kiểm tra, khám sức khoẻ định kỳ cho CBNV và người lao động.
Lấy con người làm trung tâm của sự phát triển
Chia sẻ về hoạt động chăm lo sức khỏe người lao động, ông Lại Hợp Nhân – Phó Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Marketing Bitexco Group nhấn mạnh, con người luôn là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của Bitexco.
Ông Lại Hợp Nhân – Phó Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Marketing Bitexco Group tại buổi khám sức khỏe
Theo ông Lại Hợp Nhân, một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không chỉ cần những chiến lược kinh doanh hiệu quả, mà trước hết phải xây dựng được một đội ngũ khỏe mạnh, gắn kết và có động lực cống hiến. Vì vậy, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe của người lao động không đơn thuần là một chính sách phúc lợi, mà còn là một phần trong văn hóa doanh nghiệp và chiến lược phát triển dài hạn của Bitexco.
“Bitexco xác định con người là trung tâm của sự phát triển. Khi mỗi cán bộ, nhân viên và người lao động được quan tâm, được chăm sóc và có điều kiện phát triển tốt, thì đó cũng chính là nền tảng để tổ chức phát triển bền vững. Chăm lo sức khỏe người lao động vì thế không chỉ là trách nhiệm mà còn là sự đầu tư cho tương lai của Bitexco.”
CBNV được đơn vị thăm khám tư vấn kỹ về các gói khám và xét nghiệm
Quan điểm này cũng được đặt trong triết lý 3H – Humanity, Hope, Happiness (Nhân văn – Hy vọng – Hạnh phúc) mà Bitexco hướng tới. Trong đó, Humanity thể hiện tinh thần lấy con người làm trọng tâm; Hope là niềm tin và khát vọng hướng tới tương lai; còn Happiness là mục tiêu xây dựng một môi trường nơi mỗi thành viên có thể làm việc, cống hiến và tìm thấy giá trị, niềm vui trong hành trình của mình.
Sức khỏe người lao động – nền tảng cho hành trình phát triển
Trong bối cảnh Bitexco đang bước vào giai đoạn phát triển mới, hướng tới xây dựng một hệ sinh thái năng động và hiện đại, nguồn nhân lực tiếp tục giữ vai trò then chốt.
Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ không chỉ giúp người lao động chủ động hơn trong việc bảo vệ sức khỏe mà còn thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với những con người đang trực tiếp đóng góp vào hành trình phát triển của Bitexco.
Team building các đơn vị trực thuộc Bitexco Group
Các hoạt động văn hóa, thể thao tại Bitexco Group
Từ những hoạt động chăm lo cụ thể, Bitexco từng bước xây dựng một môi trường làm việc an toàn, nhân văn, gắn kết và hạnh phúc, nơi mỗi người lao động được ghi nhận về những đóng góp và được quan tâm một cách toàn diện – bởi phía sau mỗi công trình, mỗi dự án và mỗi bước phát triển của Bitexco là những con người đang ngày ngày làm việc, cống hiến và cùng nhau tạo dựng giá trị. Chăm lo cho con người hôm nay chính là đầu tư cho sức mạnh và tương lai của Bitexco ngày mai.
