Trong tháng 7/2025, Tập đoàn Bitexco triển khai đồng loạt chương trình “Khám sức khỏe định kỳ” dành cho toàn thể cán bộ nhân viên (CBNV) Tập đoàn.
Nguồn nhân lực là tinh hoa
Đặt con người ở vị trí trung tâm của phát triển, Ban Lãnh đạo Tập đoàn luôn chú trọng chăm lo cả sức khỏe thể chất và tinh thần cho người lao động, thể hiện sâu sắc giá trị “Nguồn nhân lực là tinh hoa” trong triết lý phát triển bền vững của Bitexco.
Chương trình khám sức khoẻ năm nay được tổ chức đồng thời tại hai Hà Nội và TP.HCM, với sự phối hợp của các đơn vị y tế uy tín.
Đối với các công ty thành viên tại các địa phương khác, hoạt động khám sức khỏe được tổ chức ngay tại công trường, tại dự án phù hợp với đặc thù kinh doanh của đơn vị, hoặc thực hiện linh hoạt tại các cơ sở y tế trong khu vực, nhằm đảm bảo hiệu quả và sự thuận tiện tối đa cho từng nhóm cán bộ công nhân viên.
Ông Phạm Thanh Thế – Trưởng Phòng Nhân sự Công ty BWP cho biết, chương trình năm nay có nhiều điểm mới, nổi bật là việc mở rộng các hạng mục khám chuyên sâu, tập trung vào các nhóm bệnh lý phổ biến như tim mạch, hô hấp, mật độ xương, ung thư gan, ung thư trực tràng… – những vấn đề sức khỏe có liên quan mật thiết đến đặc thù công việc. Sau khi thực hiện xét nghiệm và khám tổng quát, CBNV sẽ được bác sĩ tư vấn trực tiếp dựa trên kết quả kiểm tra, giúp hiểu rõ hơn tình trạng sức khỏe hiện tại và cách cải thiện sức khỏe phù hợp.
Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo cho người lao động, chương trình mở rộng quyền lợi khi người thân của CBNV đăng ký khám cùng sẽ được hưởng ưu đãi theo gói khám dành cho nhân viên. Chính sách này thể hiện sự quan tâm toàn diện của Tập đoàn, không chỉ tập trung chăm lo trực tiếp mỗi cá nhân, mà còn hướng tới gia đình – hậu phương vững chắc của từng CBNV Bitexco.
Hành trình 40 năm: Khỏe để đi xa – Bền để phát triển
Chăm sóc sức khỏe định kỳ là một trong những chính sách phúc lợi quan trọng mà Bitexco kiên trì thực hiện trong nhiều năm qua. Không chỉ đơn thuần là kiểm tra thể chất, đây còn là dịp để mỗi CBNV quan tâm hơn tới bản thân, chủ động phòng ngừa rủi ro và quan tâm nhiều hơn đến chất lượng cuộc sống của mình và gia đình, đồng nghiệp.
Bà Vũ Thị Hường – Chủ tịch Công đoàn Bitexco cho biết: “Song song với hoạt động khám sức khỏe, Bitexco còn triển khai nhiều chính sách chăm lo thiết thực khác dành cho CBNV: từ các gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện như Bảo Việt, Bảo Minh, đến bảo hiểm an toàn lao động hàng năm tại các công ty thành viên trong Tập đoàn. Các hoạt động thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tặng quà sinh nhật, đào tạo chuyên môn, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động… cũng được duy trì đều đặn, như một cách lan tỏa sự quan tâm, sẻ chia trong đại gia đình Bitexco”.
Chương trình năm nay diễn ra trong bối cảnh Bitexco bước sang năm thứ 40 trên hành trình xây dựng và phát triển – một chặng đường không ngừng đổi mới với những giá trị cốt lõi luôn được giữ vững. Hơn bao giờ hết, Tập đoàn kiên định theo đuổi triết lý phát triển bền vững, với phương châm 3H: “Nhân văn – Hy vọng – Hạnh phúc”. Bitexco tin rằng: mỗi con người khỏe mạnh, mỗi gia đình hạnh phúc, chính là nền móng cho một tập thể vững vàng và tương lai phát triển bền vững.
Các hình ảnh tại sự kiện (Cả khu vực Hà Nội & TP.HCM):
