Menu

Trong 3 ngày ngày 16, 18 và 23/7, Bitexco đã tổ chức các khoá tập huấn vệ sinh an toàn lao động năm 2025 dành cho cán bộ, nhân viên (CBNV) trên toàn hệ thống gồm 4 nhóm: Cán bộ quản lý; Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; Người lao động trong môi trường có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và nhóm làm việc tại văn phòng.

Điều này thể hiện cam kết của tập đoàn trong việc duy trì môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao nhận thức của nhân viên về các biện pháp an toàn, phòng cháy chữa cháy, kỹ năng ứng phó khi xảy ra sự cố, và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.

Sáng 16/07, đợt đào tạo đầu tiên đã được tổ chức tại Tổ hợp dịch vụ cao cấp AURA với sự tham gia của gần 100 học viên.

Thông tin từ Bộ Lao động Thương binh và xã hội (trước đây), năm 2024 cả nước xảy ra gần 8.300 vụ tai nạn lao động, gây thiệt hại về vật chất và tài sản hơn 43.000 tỷ đồng, chưa kể tổn thất về số ngày nghỉ do tai nạn lao động gây ra. Thiệt hại về kinh tế do tai nạn lao động đã tăng khoảng 26.000 tỷ đồng so với năm 2023.

Mặc dù luật an toàn vệ sinh lao động được quy định chặt chẽ với hệ thống nhiều văn bản pháp quy và được các công ty ban hành thành quy chế cụ thể, song trên thực tế vẫn xảy ra những tai nạn đáng tiếc. Trong đó nhiều tai nạn xảy ra do những chủ quan, bất cẩn rất nhỏ nhưng lại gây ra hậu quả lớn.

Do vậy, khóa huấn luyện không chỉ trang bị cho học viên những kiến thức nền tảng như quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, các chế độ, chính sách liên quan… mà còn là những bài học từ thực tiễn và kỹ năng xử lý kịp thời.

Các học viên chăm chú theo dõi nội dung được trình bày trong buổi huấn luyện

Học viên cũng được trang bị kiến thức để nhận diện, đánh giá và phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc từ đó đưa ra các biện pháp phòng tránh và kiểm soát hiệu quả nhằm giảm thiểu nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp, đồng thời được hướng dẫn sử dụng đúng cách và hiệu quả các phương tiện bảo vệ cá nhân và thiết bị an toàn nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc và được bồi dưỡng kỹ năng sơ cấp cứu tai nạn lao động và thực hành ứng phó các tình huống khẩn cấp tại nơi làm việc…

Các học viên hào hứng tham gia tìm hiểu kiến thức và thảo luận nhóm

Làm việc tại phòng nhân sự Công ty Cổ phần Bitexco, nội dung chị Đặng Thị Hồng Huế quan tâm nhất chính là các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến An toàn lao động như Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, Luật Lao động 2019 và các cập nhật mới về hướng dẫn thi hành. Sau 2 lần tham gia các khóa huấn luyện, chị Huế nhận định: “Việc tuân thủ quy định an toàn lao động là bắt buộc. Mỗi người lao động cần tự có ý thức trách nhiệm và tự giác tuân theo bởi mỗi sự việc mất an toàn lao động không chỉ ảnh hưởng trực tiếp tới cá nhân người lao động mà còn ảnh hưởng gián tiếp tới gia đình họ và công ty. Tại Bitexco, việc nghiêm túc chấp hành kỷ luật lao động cũng là nét đẹp văn hóa doanh nghiệp. Tập đoàn luôn chú trọng công tác phát triển con người, vì vậy mỗi năm, bên cạnh những khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, đều tổ chức những khoá huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động”.

Không ít học viên đã cảm thấy ngỡ ngàng khi xem lại những tình huống đáng tiếc xảy ra trong thực tế. Nhiều tai nạn lao động bắt nguồn từ nguyên nhân rất nhỏ, thậm chí những biểu hiện ban đầu không đáng ngại nhưng chỉ sau ít phút, hậu quả gây ra lại vô cùng lớn. Từ tư liệu hình ảnh trực quan, mỗi học viên đều tự rút ra kinh nghiệm, bài học cho riêng mình.

Chị Phạm Thị Bích Phương – quản lý bộ phận Spa thuộc tổ hợp dịch vụ cao cấp AURA chia sẻ: “Tôi đã hoàn toàn thay đổi nhận thức sau khi tham gia buổi tập huấn. Hiện nay việc vận hành tại spa tuân theo quy trình hoàn chỉnh và đều có kiểm tra, giám sát chéo ở các khâu. Nhưng khi cùng giảng viên và các học viên phân tích các tình huống, tôi thấy mình cần phải chia sẻ lại thông tin hữu ích đó với đội ngũ của mình. Chúng tôi sẽ phải cẩn trọng từ những việc nhỏ nhất. Không được phép chủ quan trong bất cứ tình huống nào”.

Cùng quan điểm với chị Phương, anh Hoàng Việt Hưng – bộ phận an ninh Công ty TNHH Quản lý khách sạn Bitexco (BHMC) cho biết: “Công việc đặc thù nên chúng tôi luôn tự rèn luyện cho bản thân sự tập trung cao độ và nghiêm túc ở tất cả các vị trí, các khâu bảo đảm an ninh. Các kiến thức học được từ khóa huấn luyện càng củng cố Quy tắc nghề nghiệp: Không được phép chủ quan trong bất cứ tình huống nào, bởi có thể chỉ một sai sót nhỏ sẽ gây ra hậu quả lớn”.

Với truyền thống đặc biệt chú trọng đến yếu tố con người, Bitexco luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố then chốt trong sự phát triển. Vậy nên, hàng năm Ban Lãnh đạo Tập đoàn luôn quan tâm, đầu tư vào các hoạt động, chính sách hỗ trợ người lao động, xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo cơ hội phát triển cho nhân viên. Việc khám sức khỏe định kỳ, tổ chức các lớp tập huấn vệ sinh an toàn lao động… là những hoạt động được đặc biệt quan tâm.